FORMACIÓN 100% SUBVENCIONADA POR:
Curso de Formación Online Trabaja en la nube E-Cloud
IFCD70
- Desempleados de la Comunidad de Madrid.
- Todos los Sectores
- Online - Teleformación - 100 horas
- INICIO: OCTUBRE MATRÍCULA ABIERTA
- Diploma especialidad SEPE
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DESCRIPCIÓN
Datos generales de la especialidad formativa
- Programa de la especialidad formativa: TRABAJA EN LA NUBE E-CLOUD.
- Código: IFCD70.
- Tipología: 100% Subvencionado por el Estado.
- Metodología: Online – Teleformación 100h.
- Familia Profesional: INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES.
- Área Profesional: DESARROLLO.
- Objetivo General:
Dominar el cloud computing y cómo implantarlo en las organizaciones empresariales, así como el uso de las herramientas cloud más extendidas.
Curso 100% Gratis - Subvencionado por el Estado
OBJETIVO GENERAL:
El alumno será capaz de realizar la instalación, configuración y adaptación de las aplicaciones ofimáticas a las necesidades de los usuarios.
REQUISITOS:
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Técnico Superior (FP Grado Superior) o equivalente.
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad Certificado de profesionalidad de nivel 3.
- Título de Grado o equivalente.
- Título de Postgrado (Máster) o equivalente.
- Técnico Auxiliar (FP 1) o equivalente.
- Bachiller.
- Experiencia previa en la ocupación.
Experiencia profesional:
No se requiere.
CONTENIDO:
Relación de módulos de formación:
- Módulo 1: Objeciones para la implantación del Cloud Computing – 10 horas
- Módulo 2: La Nube en las Organizaciones Empresariales – 10 horas
- Módulo 3: Big Data y Business Intelligence – 10 horas
- Módulo 4: La Nube y las herramientas Web 2.0 y 3.0 – 10 horas
- Módulo 5: Funcionalidades del Cloud Computing para el usuario final – 10 horas
- Módulo 6: El Cloud Computing y los dispositivos móviles – 10 horas
- Módulo 7: Introducción a Google Drive y sus herramientas – 20 horas
- Módulo 8: Introducción a Microsoft One Drive y sus herramientas – 20 horas
UBICACIÓN Y FECHAS
- UBICACIÓN: ONLINE. Este curso se realizará 100% online.
- INICIO: NOVIEMBRE de 2023.
- MATRICULACIÓN: ABIERTA
- COSTE: GRATUITO – 100% Subvencionado por el Estado.
CONTENIDO FORMATIVO
El curso está estructurado en 8 Módulos teórico-prácticos, que suponen un total de 100 horas de formación
Módulo 01 - Objeciones para la implantación de Cloud Computing - 10 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer las objeciones técnicas y legales que pueden surgir en la implantación de Cloud Computing, así como los problemas de implantación en la empresa.
Contenidos Formativos del Módulo: 01
A) Resultados de Aprendizaje
- Objeciones técnicas.
– Disponibilidad del servicio.
– Lock in de datos.
– Problemas en las conexiones para las transferencias.
– Errores en los sistemas distribuidos de gran escala.
– Confidencialidad en los datos.
– Licencias de Software. - Problemas Legales.
- Objeciones de los estamentos de la empresa.
- Recomendaciones para la empresa.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia de las posibles objeciones de tipo técnico, legal y personal, para poder llegar a implantar con éxito en la empresa un modelo de Cloud.
- Valoración de la importancia personal de analizar y plantear las objeciones típicas a la implantación de Cloud, para que se pueda integrar en los objetivos generales de la empresa.
- Entendimiento de manera empática de las dificultades de tipo personal que pueden surgir en las organizaciones para la implantación de un modelo Cloud.
Módulo 02 - La nube en las organizaciones empresariales - 10 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer las ventajas e inconvenientes de implantar un modelo Cloud en la empresa, así como los modelos de negocio basados en la nube y como es un contrato de prestación de servicios en este ámbito.
Contenidos Formativos del Módulo: 02
A) Resultados de Aprendizaje
- Claves para el uso de la nube en organizaciones.
- Ventajas e inconvenientes.
- Retos en una infraestructura de nube.
- Razones para migrar a la nube.
- Modelos de negocio basados en la nube.
- El contrato de prestación de servicios.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia y necesidad de saber los pormenores de la implantación de un modelo Cloud en la empresa, las razones positivas y las consecuencias negativas para poder insertarlos en los objetivos de la empresa.
- Valoración de la importancia personal de aportar el análisis de un Cloud computing en la empresa para, gracias a él llegar a los objetivos estratégicos de la empresa.
Módulo 03 - Big Data y Business Intelligence - 10 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer qué es el Big Data, cómo almacenar los datos y sacar provecho de ellos con su análisis posterior y conocer las herramientas tecnológicas más importantes para el aprovechamiento de los datos almacenados.
Contenidos Formativos del Módulo: 03
A) Resultados de Aprendizaje
- Qué es Big Data.
- La importancia de almacenar y extraer información.
- Herramientas tecnológicas para el manejo del Big Data.
- Reglas para los Big Data.
- Big data enfocado a negocios.
- Open Data.
- IoT (Internet of the things).
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia de los datos masivos y cómo poder usarlos dentro de los objetivos de la empresa.
- Valoración de la importancia personal del manejo de Big data insertado en los objetivos estratégicos de la compañía.
- Entendimiento la importancia de la buena gestión del Big Data en la empresa.
Módulo 04 - La nube y las herramientas web 2.0 y 3.0 - 10 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer el mundo blog y el mundo Redes Sociales como nueva forma de comunicación en la era de la web 2.0 y 3.0., además de otras expresiones de comunicación digital en esta era.
Contenidos Formativos del Módulo: 04
A) Resultados de Aprendizaje
- Web 2.0: La Web Social.
- Blogs.
- Wikis.
- Redes Sociales.
- Social Media.
- La Web 3.0.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia de las Redes Sociales y sus consecuencias, así como otros modelos comunicativos para que puedan ser usados en favor de los objetivos de la empresa.
- Valoración de la importancia personal de conocer las nuevas expresiones de internet y redes para que por medio de su uso puedan integrarse en los objetivos estratégicos de la empresa.
- Asimilación del papel ético y moral que tiene el uso de las nuevas formas de expresión digital y las consecuencias que su uso inadecuado pueden acarrear a la empresa.
Módulo 05 - Funcionalidades del Cloud Computing para el usuario Final - 10 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer las consecuencias que para el usuario final tienen en sus aplicaciones prácticas, el mundo del Cloud, en diferentes actividades cotidianas de ocio y otras.
Contenidos Formativos del Módulo: 05
A) Resultados de Aprendizaje
- Tecnología actual disponible.
- La música en la nube.
- La lectura en la nube.
- Video bajo demanda en la nube.
- Utilización de la nube en ámbitos educativos.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia de las aplicaciones prácticas diarias que pueden realizar los usuarios finales con un mundo Cloud.
Módulo 06 - El Cloud Computing y los dispositivos móviles - 10 Horas
Objetivo del Módulo:
Comprender el impacto de la evolución de los dispositivos móviles y su encaje en la revolución del Cloud y cómo esos dispositivos son parte esencial del desarrollo de las nuevas formas de disfrute gestión y trabajo a través de estos.
Contenidos Formativos del Módulo: 06
A) Resultados de Aprendizaje
- Evolución de las tecnologías móviles.
- Redes inalámbricas.
- La era post PC.
- Smartphones.
- Tablets.
- Plataformas para dispositivos móviles.
- Aplicaciones móviles y categorización.
- Sincronización de datos.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia de conocer el papel de los dispositivos móviles dentro del modelo Cloud y qué consecuencias tiene para su utilización dentro de la empresa respecto a
conseguir llegar a los objetivos fijados por la misma. - Conocimiento del papel personal de aportación a la estrategia integral de la empresa, respecto a los dispositivos y su papel dentro de la organización, utilizándolos en un modelo Cloud.
Módulo 07 - Introducción a Google Drive y sus herramientas - 20 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer y dominar el entorno Cloud de Google tanto, en su estructura, como en las herramientas que este modelo tiene, desde el almacenamiento hasta el uso de herramientas ofimáticas y de otro tipo.
Contenidos Formativos del Módulo: 07
A) Resultados de Aprendizaje
- Evolución de las tecnologías móviles.
- Redes inalámbricas.
- La era post PC.
- Smartphones.
- Tablets.
- Plataformas para dispositivos móviles.
- Aplicaciones móviles y categorización.
- Sincronización de datos.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Concienciación de la importancia de conocer el papel de los dispositivos móviles dentro del modelo Cloud y qué consecuencias tiene para su utilización dentro de la empresa respecto a
conseguir llegar a los objetivos fijados por la misma. - Conocimiento del papel personal de aportación a la estrategia integral de la empresa, respecto a los dispositivos y su papel dentro de la organización, utilizándolos en un modelo Cloud.
Módulo 08 - Introducción a Microsoft One Drive y sus herramientas - 20 Horas
Objetivo del Módulo:
Conocer y dominar el entorno Cloud de Microsoft tanto en su estructura como en las herramientas que este modelo tiene, desde el almacenamiento hasta el uso de herramientas ofimáticas y de otro tipo.
Contenidos Formativos del Módulo: 08
A) Resultados de Aprendizaje
- ¿Qué es y qué hace Microsoft One Drive?.
- Paquete de aplicaciones ofimáticas (Office 365).
- Computación en la nube de Microsoft.
- Colaboración.
- Accesibilidad.
- Edición simultánea en tiempo real.
- Seguridad.
- Control.
- Guarda, restaura y revisa.
- Formatos.
Habilidades de gestión, personales y sociales:
- Asimilación de conocer el modelo Cloud de Microsoft para su posible inclusión en la empresa y las consecuencias que puede tener dentro de la consecución a medio y largo plazo en los objetivos de la empresa.
- Conocimiento del papel esencial que personalmente se puede llegar a tener gracias al conocimiento de estas herramientas y modelo, para integrarlo en los objetivos integrales de la
empresa a largo plazo.
ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
Todo el programa se basa en la práctica para una mejor asimilación de conceptos. En cada unidad se han incluido casos prácticos a llevar a cabo, así como el estudio de casos de éxito reales.
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA ACCIÓN FORMATIVA
- La evaluación tendrá un carácter teórico-práctico y se realizará de forma sistemática y continua, durante el desarrollo de cada módulo y al final del curso.
- Puede incluir una evaluación inicial de carácter diagnóstico para detectar el nivel de partida del alumnado.
- La evaluación se llevará a cabo mediante los métodos e instrumentos más adecuados para comprobar los distintos resultados de aprendizaje, y que garanticen la fiabilidad y validez de la misma.
- Cada instrumento de evaluación se acompañará de su correspondiente sistema de corrección y puntuación en el que se explicite, de forma clara e inequívoca, los criterios de medida para evaluar los resultados alcanzados por los participantes.
- La puntuación final alcanzada se expresará en términos de Apto/ No Apto
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